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協(xié)會要聞

安陽市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會 換屆大會暨二屆一次會員大會成功召
 2023年7月10日，安陽市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會換屆大會暨二屆一次會員大會召開。安陽市人力資源和社會保障局黨組成員、二級調(diào)研員晁[查看詳情]

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國外就業(yè) 國內(nèi)就業(yè) 法律援助 社會保險 會員單位 考證信息

行業(yè)資訊

上調(diào)失業(yè)人員失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)

上調(diào)失業(yè)人員失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)

青海省人力資源社會保障廳20日對外披露，從2017年12月1日起，青海省上調(diào)失業(yè)[查看詳情]

  • 法律援助
  • 社會保險
  • 培訓(xùn)鑒定
中華人民共和國勞動法

中華人民共和國勞動法

中華人民共和國勞動法（１９９４年７月５日第八屆全國人民代表大[查看詳情]

  • 勞動人事爭議仲裁組織規(guī)則
  • 勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則
  • 失業(yè)保險條例 (中華人民共和國國務(wù)院
  • 中華人民共和國勞動合同法
  • 中華人民共和國公務(wù)員法
  • 中華人民共和國勞動法
  • 工傷職工勞動能力鑒定管理辦法
  • 工傷職工勞動能力鑒定管理辦法
  • 人力資源社會保障部關(guān)于工傷保險待遇調(diào)
中央調(diào)劑制度明年實行：養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌邁出破冰一步

中央調(diào)劑制度明年實行

截至2016年底，我國60歲以上的老年人口突破2.3億，占總[查看詳情]

  • 失業(yè)保險除了保障失業(yè)人員基本生活，對
  • 失業(yè)了除了領(lǐng)取失業(yè)保險金外，還有什么
  • 申領(lǐng)失業(yè)保險需要辦理哪些手續(xù)？
  • 失業(yè)可以領(lǐng)到多少失業(yè)保險金呢？能領(lǐng)多
  • 失業(yè)了就能領(lǐng)取失業(yè)保險金嗎？還需要具
  • 兩部門：2017年居民醫(yī)保財政補助標(biāo)
  • 一圖看懂如何申領(lǐng)、掛失、解掛社保卡
  • 國家醫(yī)保異地結(jié)算系統(tǒng)與所有省份連通
  • 如今看病不一樣：全民醫(yī)保惠農(nóng)村 異地
充分認(rèn)識新形勢下加強勞動人事爭議調(diào)解工作的重要性

充分認(rèn)識新形勢下加強

當(dāng)前，隨著勞動人事制度改革的深化以及勞動者維權(quán)意識增強，勞動[查看詳情]

  • 明確職責(zé)分工，形成推動調(diào)解工作合力
  • 加強調(diào)解員隊伍建設(shè)，不斷提高調(diào)解質(zhì)量
  • 加強勞動人事爭議調(diào)解與仲裁的相互銜接
  • 建立政府主導(dǎo)、各方參與的應(yīng)急調(diào)解協(xié)調(diào)
  • 推動事業(yè)單位人事爭議調(diào)解工作，為深化
  • 充分發(fā)揮人民調(diào)解委員會調(diào)解勞動爭議的
  • 大力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道調(diào)解組織建設(shè)，夯實基
  • 建立完善企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織，提高企
  • 充分認(rèn)識新形勢下加強勞動人事爭議調(diào)解

會員名單

理事單位 會員單位

安陽達(dá)誠勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司

　　安陽達(dá)誠勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司成立于2009年初，是經(jīng)安陽市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)設(shè)立的首家經(jīng)營性勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、勞務(wù)中介服務(wù)企業(yè)，首家經(jīng)安陽市工商局注冊，具有獨立承擔(dān)法人資格的正規(guī)、合法、誠信的人才與勞動力為一體的綜合性服務(wù)機構(gòu)，[查看詳情]

服務(wù)熱線

0372-2222277

河南翔安人力資源服務(wù)有限公司

河南翔安人力資源有限公司（Henan Xiangan Human Resources Co. Ltd.公司簡稱：HNXA）是經(jīng)國家勞動和社會保障部門批準(zhǔn)成立，從事綜合型、全程式人力資源解決方案的實體型人力資源服務(wù)企業(yè)，公司成立于2016年，[查看詳情]

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159-3668-1616

就業(yè)指導(dǎo)

考證信息

  • 國內(nèi)就業(yè)
  • 國外就業(yè)
  • 翰 博 集 團(tuán)01-08
  • 京東方光電科技有限公司01-08
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  • 返鄉(xiāng)農(nóng)民工“花式”轉(zhuǎn)型：重操舊業(yè)做“新農(nóng)人”12-27
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  • 職校要設(shè)緊缺學(xué)科專業(yè)，十大領(lǐng)域須推現(xiàn)代學(xué)徒制12-27
  • 人才培養(yǎng)規(guī)模居世界前列，企業(yè)卻遭技術(shù)性“用工荒”12-27
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  • 推進(jìn)人才國際化 引“外腦”促產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型破難關(guān)瓶頸12-27
  • 完善海外人才職稱評審12-27
  • 引進(jìn)港澳職業(yè)資格評價體系 培養(yǎng)218名國際高技能人12-27
  • 啟動長期護(hù)理保險試點 惠及400萬老人12-27
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